THÔNG TIN TUYỂN DỤNG 2021

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

 

1. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT HÀN –  Số lượng:  12 Người

Điều kiện:

•  Lao động phổ thông
• Ưu tiên người đã có kinh nghiệm về hàn (hàn điện, hàn mig)
• Chăm chỉ, chịu khó, sức khỏe tốt, không dị tật tay chân.
• Đạo đức và làm việc tốt.
• Giới tính: Nam
• Độ tuổi dưới 40 tuổi.

1.  KỸ THUẬT VIÊN – số lượng : 03 người
   1. Chức năng:

Phối hợp cùng với BP. Dịch vụ và các Bộ phận có liên quan hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Nâng cao chất lượng dịch vụ, mang đến sự hài lòng cho khách hàng và đối tác.

1. Nhiệm vụ:

• Thực hiện các công việc chuyên môn công nghệ kỹ thuật ô tô bao gồm: dịch vụ sữa chữa, bảo hành, bảo dưỡng, thay thế phụ tùng và phụ kiễn xe ô tô, đầu nối điện, động cơ ô tô, các hệ thống điện, theo yêu cầu của cấp trên.
• Kiểm tra tình trạng hư hỏng của xe, đưa ra kết luận và giải pháp để khắc phục kịp thời.
• Đảm bảo chất lượng, tiến độ sửa chữa, bão dưỡng và kịp thời giao xe cho khách hàng.
• Chủ động kiểm ta yêu cầu khi nhận vật tư, phối hợp cùng với BP. Dịch Vụ để hoàn thành công việc sớm nhất có thể.
• Thông báo cho cấp trên tất cả các trường hợp phát sinh trong quá trình sửa chữa.
• Chịu trách nhiệm trước xưởng dịch vụ về chất lượng sửa chữa.
• Đảm bảo an toàn lao động khi làm việc, vệ sinh nhà xưởng và nơi làm việc.
• Bảo quản máy móc và dụng cụ đồ nghề theo đúng quy định của Công ty.
  1. Quyền hạn:

­­­­­­­­­­­­­­­ Đề xuất, tham mưu với quản lý trực tiếp để giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc của mình và toàn xưởng, chung tay góp sức vào sự phát triển chung của Công ty.

1. Điều kiện:

Trình độ học vấn: Đại học / Cao đẳng / Trung cấp

• Giới tính: Nam
• Độ tuổi dưới 35 tuổi.
• Tốt nghiệp ngành: Công nghệ Ô Tô, Kỹ Thuật Ô tô chuyên điện, điện lạnh

Kỹ năng:

• Đạo đức, học tập và làm việc tốt;
• Sắp xếp công việc hợp lý.
• Giọng nói rõ ràng, không nói lắp.
• Khả năng ứng xử nhanh trong các tình huống thay đổi khi khách hàng yêu cầu.

Kinh nghiệm:

• Có kiến thức tổng quát về lĩnh vực ngành nghề công ty đang kinh doanh.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô tải.

 

2. CHUYÊN VIÊN DỰ ÁN – KHAI THÁC– số lượng : 02 người
   1. Chức năng:

Giới thiệu tư vấn bán hàng các loại xe tải nhãn hiệu Hino

1. Nhiệm vụ:

• Hỗ trợ marketing online, quản lý và đăng bài viết mới về sản phẩm Hino tới khách hàng (Fanpage, Viet block, Adward)
• Sale marketing
• Hỗ trợ bán hàng (tài liệu bán hàng và hồ sơ bán hàng)
• Xây dựng kênh bán hàng từ các nguồn khác (người quen, thị trường, mối quan hệ khác)
• Phục vụ doanh số bán hàng cá nhân
  1. Quyền hạn:

­­­­­­­­­­­­­­­­­Đề xuất soạn thảo các báo giá với quản lý trực tiếp để giải quyết các vấn đề liên quan đến việc tư vấn bán hàng, thư ngỏ cho khách hàng, quảng bá phát triển thị trường theo thẩm quyền được phân công.

1.   Điều kiện:

• Trình độ học vấn: Cao Đẳng trở lên
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: dưới 27 tuổi.
• Giọng nói rõ ràng, không nói lắp.
• Biết sử dụng: word , excel, Pow, website quảng cáo(nếu có)
• Ưu tiên biết ngoại ngữ, máy vi tính

4.    NHÂN VIÊN KINH DOANH – số lượng : 10 nhân viên

1. Chức năng:

Giới thiệu tư vấn bán hàng các loại xe tải nhãn hiệu Hino.

1. Nhiệm vụ:

• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện có của công ty.
• Liên hệ tìm kiếm khách hàng mới, tìm hiểu nhu cầu mở rộng thị trường.
• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và giới thiệu sản phẩm của công ty với khách hàng.
• Báo cáo tình hình và lập kế hoạch bán hàng.
• Thực hiện các Hợp đồng mua bán.
• Tham gia đàm phán, quyết định các điều kiện và ký kết hợp đồng với khách hàng trong  phạm vi phân quyền.
• Theo dõi và cập nhật số liệu bán hàng.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
  1.   Quyền hạn:

­­­­­­­­­­­­­­­­­­­Đề xuất soạn thảo các báo giá với quản lý trực tiếp để giải quyết các vấn đề liên quan đến việc tư vấn bán hàng, thư ngỏ cho khách hàng, quảng bá phát triển thị trường theo thẩm quyền được phân công.

1.    Điều kiện:

• Trình độ học vấn: không yêu cầu
• Giới tính: Nam – Nữ .
• Độ tuổi dưới 35 tuổi.

• Giao tiếp tốt.
• Đạo đức, học tập và làm việc tốt.
• Nhanh nhẹn trong công việc
• Sắp xếp công việc hợp lý.
• Công ty sẽ đào tạo nếu ứng viên chưa có kinh nghiệm.
• Giọng nói rõ ràng, không nói lắp.

Quyền lợi đối với người được tuyển dụng :

• Mức lương tương xứng với khả năng, kinh nghiệm.
• Được làm trong một môi trường hiện đại, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của nhà nước.
• Thưởng theo doanh số với tất cả các vị trí.
• Thưởng lương tháng 13.
• Thưởng tết và các ngày lễ trong năm.
• Đào tạo teambuilding hàng năm.
• Thường xuyên được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Nhà nước và một số chế độ chính sách phúc lợi khác được quy định trong Công ty.